内定とは
内定とは、 面接 などを行った後に、正式の発表・手続きはされていませんが、 面接した会社の内々には決まっていることを指します。
解約権留保付労働契約と呼ばれる一種の労働契約のことですので、すでに契約されたものであると認識することも大事です。 というのも、これは正式に労働契約が成立しているからです。
多くの場合は、新卒者が在学中に締結される卒業後を始まりとした労働契約のことです。 すなわち「卒業後はこの会社で働きます」「卒業後はあなたを私の会社で雇用します」という契約です。
新卒者以外の内定の意味とは
また別の意味の内定の意味は、いわゆる中途採用などにおいては始期の決まっていない採用通知のことを指します。
労働契約の成立には双方の承諾が必要があるため、一般には採用通知後にそれを受け取った労働者側 あるいは学生側が契約を承諾することが必要となります。
基本、日本の新卒一括採用を前提とした場面について述べている場合が多いですが、中途採用の場合でも労働契約としては同じ意味合いがあります。